Menguatkan Kohesivitas Kelompok melalui Komunikasi Interpersonal: Studi Pada Anggota IPNU OKU Selatan
DOI:
https://doi.org/10.61994/jcss.v3i2.1193Keywords:
Kohesivitas kelompok, Komunikasi interpersonal, OrganisasiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara keterampilan komunikasi interpersonal dengan tingkat kehesivitas kelompok pada anggota Pimpinan Cabang Ikatan Pelajar Nahdatul Ulama (PC IPNU) Kabupaten OKU Selatan. Sampel penelitian berjumlah 50 responden. Metode yang digunakan adalah kuantitatif melalui teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan instrumen skala komunikasi interpersonal dan kohesivitas kelompok. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik Korelasi Pearson Product Moment dengan bantuan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara komunikasi interpersonal dengan kohesivitas kelompok dengan nilai r = 0,652 dan p = 0,000 (p < 0,05). Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas komunikasi interpersonal sejalan dengan peningkatan kohesivitas kelompok
References
Azwar, S. (2022). Metode Penelitian Psikologi. Pustaka Pelajar. Journal Of Communication and Social Sciences 73 Vol. 3 No. 2 2025, 65-73
Forsyth, D. (2019). Group Dynamics 7th. USA: Cengage Learning.
Hall, A. (2007). Sport Psychology: Building Group Cohesion, Performance, and Trust in Athletic Teams. Journal PSY 8840-Sport Psychology Capella University.
Johnson, W. D. (2012). Dinamika Kelompok Edisi Kesembilan Teori dan Keterampilan . Jakarta: PT Indeks.
Nasrudin, E. (2010). Psikologi Manajemen. Bandung: CV Pustaka Setia.
Permana, J. (2019). GAYA KEPEMIMPINAN KETUA KARANG TARUNA DALAM PENGUATAN CIVIC ENGAGEMENT (StudiKualitatif di KarangTarunaCakung Barat). Doctoral dissertation, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Pontoh, P. W. (2013). Peranan Komunikasi Interpersonal Guru dalam Meningkatkan Pengetahuan Anak. Journal Acta Diuna.
Purwaningtyastuti., W. B. (2012). Kohesivitas Kelompok Ditinjau dari Komitmen Terhadap Orgaisasi dan Kelompok Pekerjaan. Kajian Ilmiah Psikologi, 179-182.
Robbins., &. C. (2004). Manajemen Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: PT.Indeks.
Sugiyono. (2019). Metode penelitian pendidikan (pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan R&D). Alfabeta.
Tarunajaya. (2013). Komunikasi Pimpinan Terhadap Motivasi Kerja, eJournal Ilmu.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jimi Mardiansyah, Iredho Fani Reza, Tomi Marta Logis, Rama Yoki

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Journal of Communication and Social Sciences by https://jurnal.dokicti.org/index.php/JCSS/index
is licensed underĀ a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International Licensel