PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN PT TANJUNGENIM LESTARI PULP AND PAPER

Authors

  • Hendriansyah AMIK Bina Sriwijaya, Palembang, Sumatera Selatan
  • Yuli Alam AMIK Bina Sriwijaya, Palembang, Sumatera Selatan
  • Efniar AMIK Bina Sriwijaya, Palembang, Sumatera Selatan

DOI:

https://doi.org/10.61994/equivalent.v2i1.181

Keywords:

Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Produtivitas Perusahaan

Abstract

AbstractThis study aims to determine and analyze the Effect of Occupational Safety and Health (K3) on the Productivity of PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper Company. A sample of 64 respondents was taken by census from the entire population of 64 people. This study uses primary data obtained through distributing questionnaires and simple regression analysis methods as technical data analysis. The results showed that the Occupational Safety and Health (K3) of employees had an effect on the productivity of the company PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper which can be seen from the t count 2.674 > t table 1.670. Furthermore, it is supported from the results of validity testing that it is known that all items or parts of the statement explain that r count is greater than r table, with the lowest r count value or number of 0.438 and the highest with a value of 0.650 and r table of 0.246 so that all of the variable statement items are declared valid and meets the requirements as a measuring tool for employee occupational safety and health (K3) variables. Meanwhile, the results of the reliability test for the variables of occupational safety and health (K3) for employees and company productivity showed that the Alpha Cronbach Based on Standardized Items values for each variable were 0.790 and 0.712. Thus, it can be seen that Cronbach's Alpha value is above 0.60 (a> 0.60) or meets the requirements. So that in this case all statement items in the questionnaire for research variables are reliable and reliable or the questionnaire meets the requirements to serve as a measuring tool in research.

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) karyawan Terhadap Produktivitas Perusahaan PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper.  Sampel berjumlah 64 orang responden yang diambil secara sensus dari seluruh populasi sebanyak 64 orang. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan metode analisis regresi sederhana sebagai teknis analisis data. Hasil penelitian menunjukan bahwa Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Karyawan berpengaruh terhadap produktivitas perusahaan PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper dimana dapat dilihat dari nilai  t hitung 2,674 > t tabel 1,670. Selanjutnya didukung dari hasil pengujian validitas diketahui semua butir atau bagian pernyataan menerangkan bahwasanya r hitung lebih besar dari r tabel, dengan nilai atau angka r hitung terendah sebesar 0,438 dan tertinggi dengan nilai 0,650 serta r tabel sebesar 0,246 Sehingga keseluruhan butir pernyataan variabel tersebut dinyatakan valid dan memenuhi syarat sebagai alat ukur variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3) Karyawan. Sedangkan, hasil uji reliabilitas variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3) Karyawan serta produktivitas perusahaan, menunjukkan nilai Alpha Cronbach Based on Standardized Items pada masing-masing variabel sebesar 0,790 dan 0,712. Dengan demikian, dapat diketahui bahwa nilai Alpha Cronbach berada diatas 0,60 ( >0,60) atau memenuhi syarat. Sehingga dalam hal ini seluruh item pernyataan dalam kuesioner untuk variabel penelitian sudah reliabel dan dapat diandalkan atau kuesioner memenuhi syarat untuk dijadikan sebagai alat ukur dalam penelitian.

References

Agustin, R. P. (2014). Hubungan antara produktivitas kerja terhadap pengembangan karir pada karyawan PT Bank Mandiri Tarakan. eJournal Psikologi, 02(01), 24 - 40.

Anoraga, Pandji. 2009. Manajemen Bisnis. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Busyairi, Tosungku, dan Oktaviani. 2014. Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. XZY. Jurnal Ilmiah Teknik Industri, Vol. 13, No 2.

Depkes RI. 2005. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23 tahun 2005 Tentang Kesehatan; Jakarta; Hal 1. Fisioterapi Indonesia; Jakarta; Hal.5.

Dessler, Gary. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Droussiotis, Annbel. 2004. The Profile of High Performing Employees in Cyprus. The Journal of Business in Developing Nations. Vol. 8.

Hasibuan, S.P Malayu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

International Labour Organization (ILO) Katalog dalam Terbitan. 2018. Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Pekerja Muda. Kantor Perburuhan Internasional. Jakarta.

Jumanto dan Ade Parlaungan Nasution (2017). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kedisiplinan dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Seksi Cutting Crimping di PT. Sumitomo Wiring Systems Batam Indonesia. Jurnal Bening Universitas Riau Kepulauan Batam Vol. 4 No. 2.Mangkunegara,

Anwar Prabu. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara , Anwar Prabu. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosda Karya.

Nurlaila dan Saridewi (2016). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Sektor Pembangkitan Maluku PLTD Kayu Merah PT. PLN (Persero) Cabang Ternate. Vol. 8. No. 2.

Republik Indonesia. 2003. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Lembaran Negara RI Tahun 2003, No. 39. Sekretariat Negara. Jakarta.

Maurits dan Widodo. 2008. Faktor dan Penjadwalan Shift Kerja. Teknoin Vol. 13. No. 2.

Mondy, R. Wayne. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Penggabean, Mutiara Sibarani. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Purwanti dan Musadieq. 2017. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap KualitasKehidupan Kerja dan Produktivitas Kerja (Studi pada Karyawan Divisi Operasi dan Pemeliharaan PT. Pembangkitan Jawa Bali (PJB) Unit Pembangkitan Paiton). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 44 No.1.

Purwitasari, Eka Putri. 2017. Produktivitas Kerja Ditinjau dari Faktor Demografis (Usia, Jenis Kelamin, Tingkat Pendidilkan, dan Masa Kerja) Pada Karyawan Tetap di Kantor Pusat PDAM Tirta Satria Purwokerto, Kabupaten Banyumas. Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

Puspita, Ayu. 2018. Pengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Usaha Tani Maju Kab. Kediri. Jurnal Skripsi Universitas Nusantara PGRI Kediri.

Siagian, Sondang P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Simanjuntak, Payaman J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kerja. Penerbit FEUI, Jakarta.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Syafi’i, M. Fauzi (2018). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Bululawang Malang. Universitas Islam Negeri (UIN) Malang.

Downloads

Published

2023-08-20