Emelda Yani et al. 2024. Pengaruh Pengembangan Karir, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Hyunki Abhimata Perkasa Palembang. Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management. 2, 2 (Jul. 2024), 501–517. DOI:https://doi.org/10.61994/equivalent.v2i2.644.