Emelda Yani, Yunidar Erlina, Ernawati, Noviarni, & Ellen Sumiarni. (2024). Pengaruh Pengembangan Karir, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Hyunki Abhimata Perkasa Palembang. Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management, 2(2), 501-517. https://doi.org/10.61994/equivalent.v2i2.644