Vol. 1 No. 2 (2023): Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management

DOI: https://doi.org/10.61994/equivalent.v1i2

Published: 2023-05-01

Articles

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, EFEKTIVITAS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA DINAS PELAYANAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN PEMALANG)

Dwi Cahyaningtias, Ratih Hesty Utami P, Rita Meiriyanti

50-63
- PDF
SINERGISITAS PEMANGKU KEPENTINGAN DALAM MENGIMPLEMENTASIKAN INKLUSI KEUANGAN PADA PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA

Novia Nengsih

64-74
- PDF
PENGARUH PERSEPSI KUALITAS, PERSEPSI HARGA, DAN DIGITAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI BRAND IMAGE

Alfi Afriana Akhyani

75-92
- PDF
PENGARUH HUMAN RELATION, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NASMOCO KARANGJATI SEMARANG

Nabila Nada Oktaviana, Sutrisno, Ratih Hesty Utami P

93-102
- PDF
PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI, KOMPENTENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.TIGA SAUDARA PALEMBANG

Herman Efrizal, Suharti

103-122
- PDF
PENGARUH DESAIN PRODUK, DAYA TARIK IKLAN DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI SEPEDA MOTOR YAMAHA N-MAX DI KECAMATAN REMBANG

Rachmad Fajar Riandi, Ming Ming Lukiarti

123-132
- PDF
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AEK TARUM PKS BELIDA SAMPOERNA AGRO, SUMATERA SELATAN

Frecilia Nanda Melvani, Dinarossi Utami

133-141
- PDF
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PENGETAHUAN MENDETEKSI KEKELIRUAN TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DENGAN ETIKA PROFESI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Yuni Rachmawati, Gumulya Sonny Marcel Kusuma

142-154
- PDF
ANALISIS BERSAING (SWOT) USAHA HUMAII GALERY

Herlan Junaidi, Ellen Sumiarni, Ulil Amri

155-164
- PDF
PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN KERJA, JENJANG KARIR TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI (FRONT DAN BACK) PT. DELTA DUNIA SANDANG TEKSTIL SAYUNG DEMAK

Nur Indah Sary, Qristin Violinda, Ratih Hesti Utami P

166-171
- PDF
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KOTA PALEMBANG

Febrina Utami, Msy. Mikial, Yolanda Veybitha

172-190
- PDF
MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KECAMATAN PAJAR BULAN

Ruaman Yudianto, Deki Fujiansyah

191-199
- PDF
PENGGUNAAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED DAN MARKET VALUE ADDED UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PT. MAYORA INDAH, TBK. PERIODE 2018-2022

Claudya Nurcahaya, Raras Risia Yogasnumurti

200-214
- PDF
PERAN KELUARGA, PENDIDIKAN, PERILAKU WIRAUSAHA DAN TRAIT KEPRIBADIAN TERHADAP KARAKTER KEWIRAUSAHAAN LULUSAN PERGURUAN TINGGI

Welan Mauli Angguna, Claudya Nurcahaya, Risanita Fardian Farid, Nurul Fadhillah Khair

215-222
- PDF
ANALISIS PERAN CRASH PROGRAM PIUTANG NEGARA DALAM PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA KPKNL LAHAT

Ari Utomo Saputra, Asrijal Akib, Amelia Rizkyanti

223-233
- PDF

COVER, DEWAN REDAKSI, DAFTAR ISI

COVER, DEWAN REDAKSI, DAFTAR ISI

Vol. 1 No. 2 (2023): Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management

Articles

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, EFEKTIVITAS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA DINAS PELAYANAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN PEMALANG)

SINERGISITAS PEMANGKU KEPENTINGAN DALAM MENGIMPLEMENTASIKAN INKLUSI KEUANGAN PADA PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA

PENGARUH PERSEPSI KUALITAS, PERSEPSI HARGA, DAN DIGITAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI BRAND IMAGE

PENGARUH HUMAN RELATION, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NASMOCO KARANGJATI SEMARANG

PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI, KOMPENTENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.TIGA SAUDARA PALEMBANG

PENGARUH DESAIN PRODUK, DAYA TARIK IKLAN DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI SEPEDA MOTOR YAMAHA N-MAX DI KECAMATAN REMBANG

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AEK TARUM PKS BELIDA SAMPOERNA AGRO, SUMATERA SELATAN

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PENGETAHUAN MENDETEKSI KEKELIRUAN TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DENGAN ETIKA PROFESI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

ANALISIS BERSAING (SWOT) USAHA HUMAII GALERY

PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN KERJA, JENJANG KARIR TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI (FRONT DAN BACK) PT. DELTA DUNIA SANDANG TEKSTIL SAYUNG DEMAK

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KOTA PALEMBANG

MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KECAMATAN PAJAR BULAN

PENGGUNAAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED DAN MARKET VALUE ADDED UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PT. MAYORA INDAH, TBK. PERIODE 2018-2022

PERAN KELUARGA, PENDIDIKAN, PERILAKU WIRAUSAHA DAN TRAIT KEPRIBADIAN TERHADAP KARAKTER KEWIRAUSAHAAN LULUSAN PERGURUAN TINGGI

ANALISIS PERAN CRASH PROGRAM PIUTANG NEGARA DALAM PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA KPKNL LAHAT

COVER, DEWAN REDAKSI, DAFTAR ISI

COVER, DEWAN REDAKSI, DAFTAR ISI

Collaboration Publisher

publisher-association

Verification Letter of Acceptance

Editorial_Board

Submission

Policies

Additional_Information

Indexing

Visitors

Supervised by RJI Sumatera Selatan

Information